«E qual è il tuo obiettivo?»

I collaboratori sono il capitale più prezioso di un’organizzazione. Di conseguenza, la gestione delle HR assume grande importanza. Come si possono gestire i processi e le informazioni in modo che i collaboratori siano motivati a svolgere il proprio lavoro e contribuiscano al successo dell’organizzazione? Come si può sviluppare positivamente la cultura aziendale? I compiti nella gestione del personale sono molteplici e interessanti – le persone sono al centro all’attenzione.

Con l’esperienza pratica e l’adeguata formazione precedente è possibile entrare a qualsiasi livello. Scopra nelle storie di successo come altre persone sono riuscite ad ottenere il loro titolo di studio e come si è svolto il loro percorso professionale nelle HR.

Le carriere di successo nelle HR si basano su un vasto perfezionamento professionale, un’esperienza variegata e titoli di studio riconosciuti. Dall’ampia offerta di formazione e perfezionamento disponibile sul mercato emergono 2 aspetti: contenuti della formazione ed esami orientati alla pratica, nonché titoli di studio riconosciuti.