Gli specialisti in risorse umane possiedono solide conoscenze specialistiche nelle HR e un’ampia esperienza professionale. L’attestato federale consente di qualificare le loro conoscenze e competenze, permettendo di compiere un ulteriore passo avanti nella carriera.

Opzione a

Gestione del personale nell’azienda

Approfondimento nella gestione del personale lungo l’intero ciclo di collaborazione, nei processi HR fondamentali di reclutamento, organizzazione del lavoro, valutazione, sviluppo, retribuzione e separazione.
 

Opzione B

Servizi pubblici di
collocamento e
consulenza al personale

Approfondimento nel processo di assistenza e consulenza a persone in cerca di occupazione sulla base della LADI, nonché con le necessarie conoscenze di base per la gestione del personale nell’azienda.

Opzione C

Collocamento privato e personale a prestito

Approfondimento nel reperimento delle necessarie risorse di personale sulla base di impieghi fissi o a tempo determinato, nonché nella gestione dei collaboratori interinali e della propria unità aziendale.
 

Profilo professionale

L'esame professionale è destinato agli specialisti dell'economia privata e dell'amministrazione pubblica che possiedono buone conoscenze di gestione del personale, rispettivamente di consulenza al personale.

Parti d’esame

L’esame è costituito dalle seguenti parti:

1. Nozioni generali sulle risorse umane
2. Risoluzione competente di un caso pratico
     2.1 Studio di caso integrato
     2.2 Presentazione/Colloquio tecnico
3. Professionalità nell’attività quotidiana
    3.1 Mini-casi
    3.2 Riflessione su una situazione di colloquio

Spedizione dei risultati d'esame

  • Candidati promossi: Ricevono le informazioni attraverso il portale dei candidati.

  • Candidati non promossi: Ricevono le informazioni per posta A+.

All'esame è ammesso chi, alla data d’iscrizione, disponga della seguente preparazione e pratica professionale:


per ogni opzione:

a) un attestato federale di capacità (AFC), una maturità liceale, una maturità specializzata, un certificato di scuola specializzata oppure un certificato equivalente e
b) l’attestato relativo al superamento dell’esame per l’ottenimento del certificato di assistente HR
 

e possono inoltre comprovare


per l’opzione A: Gestione del personale nell’azienda

c) 4 anni di pratica professionale dopo l’ottenimento dell’attestato federale di capacità o di un titolo equivalente secondo la cifra a), di cui almeno 2 anni di pratica nell’ambito specifico delle risorse umane (come da profilo professionale alla cifra 1.2)
 

per l’opzione B: Servizi pubblici di collocamento e consulenza al personale

c) 4 anni di pratica professionale dopo l’ottenimento dell’attestato federale di capacità o di un titolo equivalente secondo la cifra a), di cui almeno 2 anni trascorsi nella pratica d’esecuzione della LADI (come da profilo professionale alla cifra 1.3).
 

per l’opzione C: Collocamento privato e personale a prestito

c) 4 anni di pratica professionale dopo l’ottenimento dell’attestato federale di capacità o di un titolo equivalente secondo la cifra a), di cui almeno 2 anni di pratica nell’ambito specifico delle risorse umane (come da profilo professionale alla cifra 1.2, 1.3 o 1.4); di questi, almeno 1 anno di pratica nel collocamento e nel prestito privato di personale (come da profilo professionale alla cifra 1.4).

Se non è sicuro che al momento dell’esame rispetterà le condizioni d'ammissione e desidera che la sua idoneità a sostenere l’esame sia verificata prima dell’iscrizione, può presentare al nostro segretariato una richiesta preventiva d'ammissione all’esame.

La verifica della sua richiesta d'ammissione richiede circa 2 settimane a decorrere dalla presentazione della documentazione completa e costa CHF 70.–.

La preghiamo di osservare che a partire dall'apertura delle iscrizioni (marzo) non è più possibile sottoporre una richiesta d'ammissione per l’esame professionale dello stesso anno. In questo caso deve direttamente iscriversi all'esame: la sua ammissione sarà verificata durante il controllo dell’iscrizione.

Richiesta d'ammissione

La invitiamo a leggere attentamente tutte le informazioni prima di iniziare il processo di Richiesta d'ammissione.
 

Check list per l'ammissione

Nota: prima di iniziare a compilare la sua richiesta d'ammissione all'esame, si assicuri di avere a portata di mano i seguenti documenti in formato PDF. Questi documenti dovranno essere caricati nelle "Informazioni supplementari":
 

  • attestato federale di capacità (AFC), maturità liceale, maturità specializzata, certificato di scuola specializzata oppure un certificato equivalente;

  • attestato relativo al superamento dell’esame per l’ottenimento del Certificato di assistente HR HRSE o di una scuola con equipollenza;

  • attestati di lavoro o conferme dell’attività lavorativa per dimostrare il possesso di 4 anni di pratica professionale, di cui almeno 2 anni nell’ambito specifico delle HR;

  • Ricevuta dell'esecuzione del pagamento della tassa per la richiesta d'ammissione preventiva;

  • Curriculum vitae aggiornato
     

Pagamento della tassa

La sua richiesta d’ammissione sarà esaminata solo dopo il pagamento della tassa di CHF. 70.–.

Alleghi pertanto a questo formulario la conferma del suo pagamento (copia della ricevuta del versamento o giustificativo del pagamento online)
 

IBAN CH74 0070 0114 8024 3833 6
Schweizerischer Trägerverein für Berufs- und höhere Fachprüfungen in Human Resources
Casella postale
8021 Zurigo
 

Informazioni supplementari alle condizioni d'ammissione
  • La formazione e la pratica professionale devono essere comprovati al momento dell’esame.

  • I candidati devono comprovare un’attività pratica professionale a tempo pieno:
    Esempio:
    --> 24 mesi al 100 %
    oppure in caso di attività svolta a tempo parziale, ad esempio:
    --> 48 mesi al 50 %

  • Chi non dispone di una formazione ai sensi della cifra 3.31 a) può inoltrare una richiesta d’ammissione allacommissione d’esame (secondo Regolamento d’esame, cifra 2.21 g).

  • I candidati possono presentarsi solo a un esame l’anno, per una opzione (cifra 6.61 del Regolamento d’esame).

  • La pratica professionale all’estero viene riconosciuta come equipollente a quella svolta in Svizzera.

  • La pratica per l’esame professionale viene calcolata pro rata temporis e deve essere stata maturata dopo l’ottenimento dell’AFC o di una maturità.

Commissione d’esame di Specialista in risorse umane

Tutti i compiti relativi al rilascio dell’attestato sono svolti da una commissione d'esame. Essa è composta da almeno 6 membri; viene nominata dal Comitato dell’associazione organizzatrice e resta in carica 3 anni.

I centri di formazione di seguito elencati organizzano corsi di preparazione all'esame di Specialista in risorse umane. Per ulteriori informazioni sul percorso formativo la invitiamo a rivolgersi direttamente ai centri di formazione.

Date degli esami e termini d’iscrizione

L’esame professionale di Specialista in risorse umane si svolge una volta l’anno.

È possibile iscriversi online all’esame del 2024 dal 1 febbraio fino al 21 marzo 2025.

Documenti per la procedura di iscrizione
  • attestato federale di capacità (AFC), maturità liceale, maturità specializzata, certificato di scuola specializzata oppure un certificato equivalente;

  • Copia di un documento ufficiale di identità (per la carta d'identità, parte posteriore e anteriore)

  • attestato relativo al superamento dell’esame per l’ottenimento del Certificato di assistente HR HRSE o di una scuola con equipollenza;

  • attestati di lavoro o conferme dell’attività lavorativa per dimostrare il possesso di 4 anni di pratica professionale, di cui almeno 2 anni nell’ambito specifico delle HR;

  • Curriculum vitae aggiornato

  • Se disponibile: decisione di ammissione della richiesta preventiva d’ammissione

Ripetenti: documenti per la procedura di iscrizione
  • Copia di un documento ufficiale di identità (per la carta d'identità, parte posteriore e anteriore)

  • Attestato delle note

Nozioni generali sulle risorse umane (esame scritto)
6 settembre 2025
Lugano
Studio casi (esame scritto BYOD)
11 settembre 2025
Lugano
Data di sostituzione
12 settembre 2025
Lugano
Esami orali
23 - 24 ottobre 2025
Friburgo
Tassa d’esameCHF 1‘500.—
Comunicazione dei risultatiFine della settimana 46/2025
Cerimonia di chiusura5 dicembre 2025
Iscrizione
Titolo di studio

Chi supera l'esame professionale riceve l'attestato federale di Specialista in risorse umane. Questo documento attesta le capacità e le conoscenze necessarie per operare in modo qualificato nella gestione del personale dell'azienda, rispettivamente nel collocamento del personale pubblico o privato. Coloro che possiedono questo attestato sono abilitati a portare il titolo legalmente protetto di:
 

Specialista in risorse umane con attestato professionale federale,
opzione Gestione del personale nell’azienda
 

La traduzione inglese raccomandata è:

HR specialist, Federal Diploma of Higher Education,
Option: Corporate Human Resource Management
 

Date degli esami e termini d’iscrizione

L’esame professionale di Specialista in risorse umane si svolge una volta l’anno.

È possibile iscriversi online  all’esame del 2024 dal 1 febbraio fino al 21 marzo 2025.

Documenti per la procedura di iscrizione
  • attestato federale di capacità (AFC), maturità liceale, maturità specializzata, certificato di scuola specializzata oppure un certificato equivalente;

  • Copia di un documento ufficiale di identità (per la carta d'identità, parte posteriore e anteriore)

  • attestato relativo al superamento dell’esame per l’ottenimento del Certificato di assistente HR HRSE o di una scuola con equipollenza;

  • attestati di lavoro o conferme dell’attività lavorativa per dimostrare il possesso di 4 anni di pratica professionale, di cui almeno 2 anni nell’ambito specifico delle HR;

  • Curriculum vitae aggiornato

  • Se disponibile: decisione di ammissione della richiesta preventiva d’ammissione

Ripetenti: documenti per la procedura di iscrizione
  • Copia di un documento ufficiale di identità (per la carta d'identità, parte posteriore e anteriore)

  • Attestato delle note

Nozioni generali sulle risorse umane (esame scritto)
6 settembre 2025
Lugano
Studio casi (esame scritto BYOD)
11 settembre 2025
Lugano
Data di sostituzione
12 settembre 2025
Lugano
Esami orali
23 - 24 ottobre 2025
Friburgo
Tassa d’esameCHF 1‘500.-
Comunicazione dei risultatiFine la settimana 46/2025
Cerimonia di chiusura5 dicembre 2025
Titolo di studio

Chi supera l'esame professionale riceve l'attestato federale di Specialista in risorse umane. Questo documento attesta le capacità e le conoscenze necessarie per operare in modo qualificato nella gestione del personale dell'azienda, rispettivamente nel collocamento del personale pubblico o privato. Coloro che possiedono questo attestato sono abilitati a portare il titolo legalmente protetto di:
 

Specialista in risorse umane con attestato professionale federale,
opzione Servizi pubblici di collocamento e consulenza al personale
 

La traduzione inglese raccomandata è:

HR specialist, Federal Diploma of Higher Education,
Option: Personnel Placement and Consultation
 

Date degli esami e termini d’iscrizione

L’esame professionale di Specialista in risorse umane si svolge una volta l’anno.

È possibile iscriversi online  all’esame del 2024 dal 1 febbraio fino al 21 marzo 2025.

Documenti per la procedura di iscrizione
  • attestato federale di capacità (AFC), maturità liceale, maturità specializzata, certificato di scuola specializzata oppure un certificato equivalente;

  • Copia di un documento ufficiale di identità (per la carta d'identità, parte posteriore e anteriore)

  • attestato relativo al superamento dell’esame per l’ottenimento del Certificato di assistente HR HRSE o di una scuola con equipollenza;

  • attestati di lavoro o conferme dell’attività lavorativa per dimostrare il possesso di 4 anni di pratica professionale, di cui almeno 2 anni nell’ambito specifico delle HR;

  • Curriculum vitae aggiornato

  • Se disponibile: decisione di ammissione della richiesta preventiva d’ammissione

Ripetenti: documenti per la procedura di iscrizione
  • Copia di un documento ufficiale di identità (per la carta d'identità, parte posteriore e anteriore)

  • Attestato delle note

Nozioni generali sulle risorse umane (esame scritto)
6 settembre 2025
Lugano
Studio casi (esame scritto BYOD)
11 settembre 2025
Lugano
Data di sostituzione
12 settembre 2025
Lugano
Esami orali
23 - 24 ottobre 2025
Friburgo
Tassa d’esameCHF 1‘500.—
Comunicazione dei risultatiFine la settimana 46/2025
Cerimonia di chiusura5 dicembre 2025
Titolo di studio

Chi supera l'esame professionale riceve l'attestato federale di Specialista in risorse umane. Questo documento attesta le capacità e le conoscenze necessarie per operare in modo qualificato nella gestione del personale dell'azienda, rispettivamente nel collocamento del personale pubblico o privato. Coloro che possiedono questo attestato sono abilitati a portare il titolo legalmente protetto di:
 

Specialista in risorse umane con attestato professionale federale,
opzione Servizi pubblici di collocamento e consulenza al personale
 

La traduzione inglese raccomandata è:

HR specialist, Federal Diploma of Higher Education,
Option: Private Personnel Recruitment and Temporary Staffing
 

Qui può scaricare le serie di esami scritti precedenti (compiti senza soluzioni) per esercitarsi. Non vengono offerti altri esami precedenti e soluzioni.

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Storia di successo

Clara Guthmann
Clara Guthmann

Specialista in risorse umane con attestato professionale federale

«Avere fiducia in sé stessi è la chiave del successo»

«Ho delle domande e necessito di consigli»

Assistente HR

Organizzazione dell'esame
Certificato HRSE

Signora Ornella Piana

Specialista in risorse umane

Organizzazione dell'esame
attestato professionale federale

Signora Ornella Piana

Direttrice/direttore delle risorse umane

Organizzazione dell'esame
diploma federale

Signora Ornella Piana